John Athayde (CargoSense) hat in seinem Vortrag Tipps für die Einstellung von UX Designern gegeben.
Everyone wants a super senior design guru unicorn.
Seine Tipps sind:
- Die Stellenbeschreibung sollte möglichst konkret sein. Man sollte nicht nach der eierlegenden Wollmilchsau suchen.
- Er empfiehlt Generalisten Spezialisten vorzuziehen, da diese flexibler einsetzbar sind.
- Man sollte nur Menschen einstellen, die noch die Möglichkeit zeigen sich zu entwickeln.
- Portfolios sollte man nur glauben, wenn diese nicht nur Bilder sondern auch eine passende Geschichte dazu enthalten.
- Da gute UX Designer rar sind, empfiehlt er auch Remote- bzw. Heimarbeit zu überlegen, um eine größere Reichweite zu haben.
- Es ist außerdem ratsam im eigenen Unternehmen nach Talenten zu suchen, die sich in die Richtung UX Design entwickeln können und wollen.
- Wenn es schwieriger wird, dann empfiehlt er die Zusammenarbeit mit einem spezialisierten Recruiter.
Er empfiehlt als weiterführende Lektüre zu diesem Thema das Buch First, Break All the Rules.
