Online-Seminar: Advanced Prompting, Skills & Assistant Creation für UX Professionals
Prompting ist inzwischen im UX-Alltag angekommen. Die meisten Professionals haben gelernt, ihre Anfragen an ChatGPT, Claude oder Gemini zu schärfen – und bekommen damit passable Ergebnisse. Der nächste Entwicklungsschritt ist ein anderer: Er besteht darin, wiederverwendbare Fähigkeiten zu bauen, statt jedes Mal von vorne anzufangen.
Genau hier setzen Assistenten und Skills an. Sie bündeln Anweisungen, Fachwissen und Vorlagen in einem Paket, das eine klar umrissene UX-Aufgabe zuverlässig übernimmt. Zwischen einem gut formulierten Prompt und einem solchen Skill oder Assistenten liegt allerdings eine methodische Lücke, die viele Teams nie schließen.
- Wie entwickelst Du aus einem funktionierenden Prompt einen Skill bzw. Assistenten, der wiederverwendbar, teilbar und testbar ist?
- Wie baust Du Skills / Assistenten, die auch bei schwierigen Fällen verlässlich arbeiten – und nicht nur in einer Demo?
Dieses Seminar geht weit über Prompt-Optimierung hinaus. Anhand des 4-Stufen-Reifegradmodells baust Du an einem durchgehenden Beispiel – dem „UX Briefing Checker” – Schritt für Schritt einen vollständigen Assistenten auf: von der Wissensbasis über strukturierte Output-Formate bis hin zu systematischem Testing und der Integration in echte Workflows. Am Ende nimmst Du nicht nur einen funktionsfähigen Assistenten mit, sondern das Handwerk, weitere zu bauen.
Lernziele im Überblick
- Den Unterschied zwischen Prompt, Skill und Assistent verstehen – und wissen, wann welche Ebene die richtige ist.
- Das 4-Stufen-Reifegradmodell beherrschen und systematisch auf eigene Use Cases anwenden können.
- Fachwissen strukturiert in einen Assistenten bzw. Skill integrieren, statt es in jedem Chat neu erklären zu müssen.
- Antwort-Templates entwickeln, die konsistente und nachvollziehbare Ergebnisse liefern.
- Skills und Assistenten systematisch testen, Schwachstellen finden und Edge Cases sauber lösen.
- Einschätzen können, wann sich Automatisierung lohnt – und wie Skills im Team geteilt und weiterentwickelt werden.
Warum Du dieses Seminar nicht verpassen solltest
- Vom Prompt zum System – Lerne das systematische Handwerk der Skill- und Assistant-Entwicklung, methodisch aufgebaut statt durch Trial & Error.
- Praxistauglichkeit statt Demo-Effekt – Entwickle einen Assistenten, der auch in schwierigen Situationen verlässlich funktioniert und nicht nur bei perfekten Testfällen.
- Ein Modell, das trägt – Das 4-Stufen-Reifegradmodell gibt Dir eine Struktur, die Du auf jeden weiteren Use Case übertragen kannst.
- Sofort anwendbares Ergebnis – Du gehst mit einem funktionsfähigen UX-Assistenten bzw. Deinem ersten eigenen Skill aus dem Seminar.
- Qualitätssicherung von Anfang an – Testing und Stress-Tests gehören zum Handwerk, nicht zur Kür.
- Skalierbar im Team – Ein guter Skill / Assistent bleibt nicht bei Dir. Du lernst, wie Du ihn teilst, versionierst und in Prozesse einbettest.
- Übertragbar über UX hinaus – Als Beispiel nutzen wir UX-Aufgaben; die Prinzipien der Skill-/ Assistenten-Entwicklung gelten für alle wissensintensiven Tätigkeiten.
Inhalte im Detail
- Was unterscheidet einen Prompt von einem Skill – und einen Skill von einem professionellen Assistenten?
- Live-Demo des fertigen „UX Briefing Checkers” als Zielbild.
- Das 4-Stufen-Reifegradmodell im Überblick: Woran erkennst Du, auf welcher Stufe Deine eigenen KI-Tools stehen?
- Warum generalistische KI-Antworten bei fachlichen Aufgaben systematisch an Grenzen stoßen.
- Wie Du aus echten Beispielen eine strukturierte Wissensbasis aufbaust – und daraus einen Skill machst, der Anweisungen, Referenzmaterial und Beispiele bündelt.
- Der „Aha-Effekt”: Wann Antworten plötzlich spezifisch und konsistent werden – und wie Du eine Wissensbasis gepflegt hältst.
- Wie Du Antwort-Templates entwickelst, die eine klare, professionelle Struktur erzwingen – und sie fest im Skill hinterlegst.
- Wie Bewertungen belegt und der „Denkprozess” für Stakeholder nachvollziehbar wird.
- Wie Du konsistente Formate für unterschiedliche Use Cases entwickelst und eine Begründungslogik integrierst.
- Wie Du systematisch testest und gezielt nach Schwachstellen suchst, statt auf gute Ergebnisse zu hoffen.
- Wie Du „Stress-Tests” für schwierige Grenzfälle entwickelst und Edge Cases elegant löst.
- Warum die Beschreibung eines Skills darüber entscheidet, ob er überhaupt greift – und wie Du sie schärfst.
- Wie In-Prompt-Beispiele das Verhalten verfeinern und wie Du Robustheit und Flexibilität ausbalancierst.
- Wann lohnt sich der Schritt zur Automatisierung – und wann nicht?
- Wie Du Skills im Team teilst, versionierst und gemeinsam weiterentwickelst.
- Wie Assistenten in bestehende Workflows integriert werden: Tool-Anbindungen, API-Integrationen, Prozessautomatisierung.
- Wie Du den ROI von Automatisierungsprojekten einschätzt und Change Management bei der KI-Einführung mitdenkst.
- Arbeit in Kleingruppen an individuellen Use Cases aus Deinem eigenen Arbeitsalltag.
- Anwendung des Reifegradmodells auf Deine konkreten Herausforderungen – inklusive Peer-Feedback und Expertentipps.
- Eine Roadmap für Deine eigene Skill-Bibliothek und die ersten Schritte für den nächsten Assistenten.
Das Online-Seminar ist für
Das Seminar richtet sich an UX-Professionals, die über einfache Prompts hinausgehen und systematisch eigene Skills und KI-Assistenten entwickeln möchten – etwa UX-Designer:innen, die wiederkehrende Aufgaben intelligent automatisieren wollen, UX-Researcher:innen, die KI für systematische Analyse und Bewertung nutzen, Design-Operations-Teams, die skalierbare Tools für ihr Team bauen, Product Manager, die UX-Prozesse durch Assistenten verbessern, sowie UX-Leads, die eine KI-gestützte Qualitätssicherung etablieren möchten.
Voraussetzung sind Grundkenntnisse im Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT oder Claude. Programmierkenntnisse brauchst Du nicht.
Deine Trainerin
Tara Bosenick ist seit 1999 als UX-Spezialistin tätig und hat die Branche in Deutschland auf Agenturseite mit aufgebaut und geprägt. Sie ist spezialisiert auf die Entwicklung neuer UX-Methoden, die Quantifizierung von UX und die Einführung von UX in Unternehmen.
Gleichzeitig war sie immer daran interessiert, in ihren Unternehmen eine möglichst „coole“ Unternehmenskultur zu entwickeln, in der Spaß, Leistung, Teamgeist und Kundenerfolg miteinander verknüpft sind. Seit mehreren Jahren unterstützt sie daher Führungskräfte und Unternehmen auf dem Weg zu mehr New Work / Agilität und einem besseren Mitarbeitererlebnis.
Sie ist eine der führenden Stimmen in der UX-, CX- und Employee Experience-Branche.
Eckdaten zum Seminar
Termin:
- nach Vereinbarung
Details:
- Dauer: 1 Tag von 9–17 Uhr
- Ort: vor Ort in Deinem Unternehmen
- Anzahl Teilnehmende: mindestens 4, maximal 12
- Voraussetzungen: Grundkenntnisse im Umgang mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude)
Kosten:
- Pro Teilnehmer: auf Anfrage