UX-Leadership-Barcamp
19. Nov 2026, ganztägig, online

Automatisierung in UX | UX-Management | Etablierung von UX | UX-Leadership | Effizienzsteigerung | UX-Strategie | Organisation von UX | UX-Enablement | DesignOps | ResearchOps | Journey Management

Die UX-Branche steckt mitten im Umbruch. KI verändert, wie wir designen und forschen. Rollen verschieben sich. Gewissheiten lösen sich auf. Und genau jetzt kommt es auf Dich an.

Denn der Wandel passiert nicht einfach – er wird gestaltet. Von Menschen, die neugierig bleiben, die experimentieren, die Verantwortung übernehmen. Von Menschen wie Dir.

Das UX-Leadership-Barcamp am 19. November 2026 ist Dein Tag für Impulse, Austausch und Ermächtigung. Ein Tag, an dem Du gemeinsam mit anderen UX-Führungskräften herausfindest, wie Du den Shift aktiv gestaltest – für Dich, für Dein Team und für den Erfolg Deines Unternehmens.

Das Barcamp richtet sich an alle, die UX-Führung gestalten – oder gestalten wollen:

  • UX-Professionals mit Führungsaufgaben – Du leitest ein Team, verantwortest UX-Strategie oder Research und stehst vor der Frage, wie Du Deine Organisation durch den Wandel führst.
  • UX-Professionals mit Führungsambitionen – Du willst in eine Führungsrolle hineinwachsen und Dich jetzt positionieren – fachlich und persönlich.
  • Führungskräfte, die mit UX arbeiten – Du bist Product Owner:in, Personalführungskraft oder Stakeholder:in und willst verstehen, wie UX in Deinem Unternehmen noch wirksamer wird.

Was Euch verbindet: Ihr wollt durch UX echten Mehrwert schaffen und den UX-Reifegrad in Euren Organisationen weiterentwickeln.

Im Zentrum des UX-Leadership-Barcamps stehen vier Perspektiven:

  • Persönlich – Wer bin ich, und wo will ich hin?
    Die eigene Positionierung ist die Grundlage für alles andere. In einer Welt, in der sich Rollen und Aufgaben grundlegend verändern, brauchst Du eine klare Antwort auf die Frage: Was kann ich, was will ich und wie inspiriere ich damit andere?
  • Technisch – Was verändert sich gerade grundlegend?
    KI-gestützte Analyse, digitale Kundenzwillinge, Designsysteme als Entwurfsgrundlage, demokratisiertes Research – die technischen Veränderungen sind der Katalysator für alles andere. UX-Führungskräfte müssen verstehen, was möglich wird und was nicht.
  • Prozessual – Wie führe ich, wenn niemand das Ziel kennt?
    Klassisches Change Management funktioniert, wenn klar ist, wohin die Reise geht. Aktuell haben wir bestenfalls Thesen. Die gute Nachricht: Genau dafür bringen UX-Menschen entscheidende Stärken mit. Iterativ vorgehen, experimentieren, aus Ergebnissen lernen – das ist jetzt Führungskompetenz.
  • Qualitativ – Entsteht am Ende ein Produkt, das echte Bedürfnisse erfüllt und im Markt differenziert? Effizienz ohne Qualität schafft keinen Wert. UX-Führungskräfte müssen diese Frage wachhalten – gerade jetzt.

Das erwartet Dich

Das UX-Leadership-Barcamp 2026 ist ein ganztägiges und kostenfreies Online-Event mit Keynotes, mehreren 45-minütigen Sessions und UX-Lernreisen.

Es gibt kein fertiges Programm. Die Sessions werden zu Beginn des Barcamps gemeinsam bestimmt.

Wir erwarten ca. 200 Teilnehmer:innen aus der deutschsprachigen UX- und CX-Community. 

So fanden die Teilnehmenden das UX-Leadership-Barcamp

Anmeldung zum UX-Leadership-Barcamp

UX-Leadership-Barcamp

Termin: 19. November 26, 8:30 bis 17:30 Uhr
Ort: online

Eintägiges Online-Barcamp

Online & kostenfrei

Angebote für Newcomer:innen

UX-Management ist für Dich noch neu?
UX steht in Deinem Unternehmen noch ganz am Anfang?

Nutze gern unsere Experience Campfire und Webinare, um in die Themen rund um UX-Management und UX-Leadership einzusteigen. 

Das Barcamp wird unterstützt von

Keynotes

Keynotes

Tobias Burkhard, SHIFTSCHOOL

“WEITER ALS DU DENKST” von Tobias Burkhardt

Tobias Burkhardt ist kein UXler. Er ist Unternehmer, Stratege und Educator. Als Gründer der SHIFTSCHOOL arbeitet er mit Führungskräften daran, Veränderung nicht nur zu überstehen, sondern aktiv zu gestalten. Sein Thema: Self-Leadership.

Und genau deshalb haben wir ihn eingeladen. Denn der Shift, den unsere Branche gerade durchlebt, ist nicht nur ein technischer. Er ist ein persönlicher. KI, neue Rollen, unsichere Jobmärkte – all das fordert uns heraus. Aber nicht die Tools entscheiden, ob wir da gestärkt rauskommen. Sondern unsere Fähigkeit, uns selbst zu führen. Muster zu erkennen, die uns bremsen. Haltung zu entwickeln, statt nur zu reagieren. Unsicherheit auszuhalten, statt auf fertige Antworten zu warten. Und Entscheidungen zu treffen, die aus Klarheit entstehen – nicht aus Anpassung.

Self-Leadership heißt nicht Selbstoptimierung. Es heißt, sich nicht auf dem auszuruhen, was man bereits ist – auf Titeln, Routinen, bewährten Methoden. Sondern bewusst in die eigene nächste Version hineinzuwachsen. Das ist innere Führungsarbeit. Und es ist genau das, was UX-Führungskräfte gerade am meisten brauchen.

Tobias bringt dafür das SHIFTSHAPE® Framework mit, das Self-Leadership und Collective Leadership verbindet. Er gibt Führungskräften Werkzeuge an die Hand, um mit Resilienz und Klarheit durch Umbrüche zu navigieren. Aktuell schreibt er an seinem Buch „LIFT OFF: The Flight Manual for Self-Leadership in a World Without Runways” – ein Leitfaden für Führung, wenn es keine Startbahn mehr gibt. Passender könnte es für unsere Branche kaum sein.

So funktioniert das Barcamp - gemeinsam gestalten, Wissen teilen und voneinander lernen

Beim Barcamp liegt die Macht in Deinen Händen. Unser Programm besteht aus einer fesselnden Keynote und spannenden 45-minütigen Sessions. Du kannst aus einer Vielzahl an Möglichkeiten wählen, ob inspirierende Vorträge, interaktive Workshops oder lebhafte Diskussionsrunden.

Zu Beginn des Barcamps bestimmen wir gemeinsam, welche Themen ins Programm kommen. Es geht um das Geben und Nehmen: Du kannst Dein Wissen und Deine Erfahrungen teilen und gleichzeitig von den Beiträgen der Anderen profitieren. 

Die UX-Lernreisen

Mit den UX-Lernreisen möchten wir Dir nach dem UX-Leadership-Barcamp die Möglichkeit geben, die Impulse vom Barcamp in konkrete Ergebnisse umzuwandeln. 

Auf einer UX-Lernreise arbeitet Ihr in einer Gruppe von 4-6 UX Professionals gemeinsam an euren individuellen UX-Zielen. UX-Ziele können beispielsweise sein: “Ich möchte meinem Entwicklungsteam den Mehrwert von UX nahebringen.” oder “Ich möchte eine UX-Strategie entwickeln.” 

Auf einer UX-Lernreise trefft ihr Euch jede oder alle zwei Woche(n) für min. 30 min. Insgesamt gibt es auf einer UX-Lernreise ca. 10 Treffen. Ein Selbstlern-Leitfaden hilft Euch dabei, dass Ihr auf Eurer Reise den richtigen Weg findet. Die Treffen sind ganz nach Euren Vorlieben persönlich, virtuell und hybrid möglich. Das Konzept der UX-Lernreise basiert auf der Methode lernOS von Simon Dückert von der Cogneon Akademie. 

Durch die Arbeit in der Gruppe und die Unterstützung durch den Selbstlern-Leitfaden wird es leichter konkrete UX-Ziele zu erreichen, denn …

  • Du bist nicht allein.
  • Alle können sich gegenseitig helfen – in einem “Circle of Trust”.
  • Du erhältst hilfreiche Impulse, die Dich Deinem Ziel näher bringen.
  • Das Risiko des Abbruchs ist geringer (wie bei einer Sport-/Laufgruppe).
  • Treffen sind persönlich, virtuell und hybrid möglich
  • Eure Netzwerke ergänzen sich gegenseitig, weil irgendwie jede:r Jemanden kennt.

Details zur UX-Lernreise findest Du im Kurs “UX-Lernreise – Selbstorganisiertes Lernen für UX-Professionals”

Wir organisieren die UX-Leadership-Barcamps für Dich

Der Erfahrungsaustausch unter UX-Professionals ist so wertvoll, weil man damit nicht alles von vorn und allein lernen muss.
Tara Bosenick
Geschäftsführerin @ uintent
UXler fühlen sich häufig alleine mit ihren Problemen, mit dem Barcamp bieten wir da die Chance auf Austausch und spannende, neue Erkenntnisse.
Robin Goldberg
Human Centred Designer bei Mercedes-Benz AG
Mit dem UX Barcamp bieten wir eine Plattform, auf der UX Professionals von und miteinander lernen und sich auch über das Barcamp hinaus austauschen können.
Luisa Miny
UX Researcherin bei SHOP APOTHEKE
Das UX Barcamp bietet die perfekte Gelegenheit sich in einer Community in Themen zu vertiefen, neue Perspektiven zu gewinnen und mit einem Schatz an neuem Wissen nach Hause zu gehen.
Alexandra Lobanow
UX-Designerin bei RTL+
Mit der Sicht aus vielen Kundenprojekten möchte ich dazu beitragen, das Thema UX in noch mehr Unternehmen voranzubringen - das Barcamp bietet dazu einen wertvollen Raum.
Lisa Reimer
Lead UX bei UID
Ich möchte mit dem UX-Leadership Barcamps UX-Professionals auf ihrem Weg in Richtung Führung und UX-Management unterstützen.
Ulf Schubert
Director UX & TPX bei DATEV eG
Zusammen erreichen wir mehr als allein. Ich möchte mit den Barcamps, UX Begeisterte jeden Reifegrads zusammen bringen, damit wir voneinander lernen und gemeinsam wachsen/reifen können.
Rebekka Schmidt
UX Researcherin bei DATEV
UX lebt vom Miteinander. Ich möchte mit dem Barcamp mithelfen, einen Austausch unter Gleichgesinnten auf Augenhöhe zu ermöglichen.
Björn Rohles
Lead Learning Development bei Digital Learning Hub Luxembourg
Nur durch Austausch können wir unseren Organisationen helfen besser zu werden.
Dominique Winter
Product Development Coach bei OBI / Die Produktwerker
Erlange mit dem UX Barcamps ein besseres Verständnis für verschiedene Strategien zur Erreichung von höheren UX Reifegeraden in deinem Unternehmen und vernetzte dich deutschlandweit mit Gleichgesinnten.
Niki Zahn
UX Consultant bei Global Business Services

Ein dickes Dankeschön an unsere Sponsoren und Unterstützer:innen

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