Vier Perspektiven. Vier Wege. Ein Ziel: Wert durch UX in Unternehmen schaffen. 

In unserer Podiumsdiskussion sprechen vier erfahrene UX-Professionals mit Tara Bosenick über ihre Best Practices bei der Etablierung von UX in Unternehmen. Sie sprechen darüber, wie UX in und für Unternehmen Wert stiften kann. 

Katrin Dietrich (BNP Paribas) erinnert daran, dass die „Power der Empathie“ ein oft unterschätzter Schlüssel für wirksames UX ist. Wer anderen auf Augenhöhe begegnet, Verhaltensweisen und Emotionen der anderen wahrnimmt und insbesondere in Situationen, in denen “etwas nicht stimmt”, versucht zu verstehen und entsprechend zu handeln, der schafft ein respektvolles Miteinander – und damit kann man vieles schneller, einfacher, besser und fröhlicher schaffen.

Alexandra Lobanow (RTL+) setzt auf „Begeisterung“ als Basis für durchdachtes UX Design. Begeisterung fördert Kreativität, verbindet Teams und hält den Designprozess lebendig. So entstehen UX Lösungen, die relevant sind und echt Wirkung entfalten.

Jan Seifert (UID) sieht UX als „Medium und Assoziationsraum“, der Verbindung schafft – zwischen Menschen, Systemen und Sinn. Es formt die Bedingungen dafür, was im Umgang mit einem System attraktiv, leicht oder wahrscheinlich wird. Es wirkt wie eine Sprache die Unternehmen mit ihren Werte und ihrem Geschäftsmodell übersetzen können in eine strategische Positionierung.

 Anna Wegleiter (WSAudiology) richtet den Blick nach innen: Was brauchen wir UX-Professionals selbst, um unser Potenzial zu entfalten? Als UX Professionals wissen wir, wie wir großartige Erfahrungen für unsere Nutzer:innen schaffen. Aber wie sieht es eigentlich in unserer eigenen Welt aus? Während meiner Laufbahn und im Austausch mit anderen UX Professionals bin ich immer wieder auf ähnliche Herausforderungen gestoßen – ganz unabhängig von Branche oder Unternehmen.

In dieser Diskussion teilen die vier ihre Best Practices, Denkansätze und Erfahrungen – ehrlich, praxisnah und inspirierend. Erfahre, wie UX in Organisationen wirkt, wo sie an Grenzen stößt – und wie daraus neues Wachstum entsteht.