Mentoring für CX- & UX-Professionals
Individuelles Mentoring
Mentor:innen unterstützen Dich bei Deiner individuellen Weiterentwicklung & der Erreichung Deiner Ziele.
Was bringt Dir Mentoring?
Die erfolgreiche Etablierung und Umsetzung von Customer und User Experience in Unternehmen hält so manche Herausforderungen für Dich als CX-/UX-Professional bereit.
Es gibt keinen Grund, dass Du diese allein meistern musst. Viele diese Herausforderungen sind von anderen CX-/UX-Professionals bereits mit Erfolg gelöst worden. Du kannst von Ihren Erfahrungen lernen.
Unsere erfahrenen Mentor:innen bringen eine umfassende Palette an Fachwissen und Erfahrungen mit, die Dir bei der Umsetzung Deiner Themen und Ziele zu CX & UX helfen.
Unsere Mentor:innen stehen an deiner Seite und unterstütze dich konkret dabei Deine Fähigkeiten auszubauen und Deinen Zielen näher zu kommen. Sie stärken Dir den Rücken, wenn es mal schwierig wird.
Gemeinsam entwickelt ihr Strategien und Vorgehensweisen, die speziell auf deine Bedürfnisse und die Deines Unternehmens zugeschnitten sind.
Du profitierst von konstruktivem Feedback, einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und einer begleiteten Umsetzung von Themen in Deinem Unternehmen.
Durch das umfangreiche berufliche Netzwerk der Mentor:innen können sie Dir auch bei Stellensuche und -wechsel im CX- und UX-Bereich behilflich sein.
Unsere Mentor:innen
Tara Bosenick
Fachgebiete
- Employee Experience
- New Work / Agilität
- Organisationsentwicklung
- Führungskräfte-Training & -Coaching
- Firmenaufbau
- User Experience
Dr. Sascha Mahlke
Fachgebiete
- UX & Design Leadership
- Zusammenarbeit mit Product Management & Engineering
- Führung von Stakeholdern
- Strategieentwicklung
- Karrieremöglichkeiten in diversen Branchen & bei Dienstleistern
Ulf Schubert
Fachgebiete
- CX-/UX-Management
- Pers. Entwicklung für UX-/CX-Führungskräfte
- Laterale Führung von UX/CX
- Design- & UX-Strategie
- Auf- und Ausbau von UX-/CX-Organisationen
Dr. Thomas Vöhringer-Kuhnt
Fachgebiete
- Anforderungsanalysen/Requirements Engineering
- UX Research in frühen Phasen der Entwicklung
- Leadership & Führung
- Fachliche Weiterentwicklung
- Stakeholdermanagement
Themen bei denen Dich unsere Mentor:innen unterstützen
Persönliche Positionierung als UX-Professional
Klingt spannend?
Lass Dich in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch beraten. Wir besprechen Dein Ziel und konkretisieren es falls nötig. Wir suchen eine:n passende:n Mentor:in aus. Wir besprechen die Kosten. Nach dem Gespräch erhältst Du ein konkretes Angebot für Dein Mentoring.
So funktioniert's
Das Mentoring wird individuell auf Deine persönlichen Bedürfnisse und die Deines Unternehmens ausgerichtet.
Es beginnt immer mit einem unverbindlichen Erstgespräch, um herauszuarbeiten was Du erreichen willst und ob Ihr als Mentoring-Duo zusammenpasst.
Danach legt ihr in einem Kickoff-Termin fest, welche konkretes Ziel erreicht werden soll, was ihr gegenseitig voneinander erwartet und welche Rahmenbedingungen gelten sollen (z.B. besondere Vertraulichkeit.)
Die Anzahl der Mentoring-Sessions richtet sich nach dem Ziel und beträgt ca. 2 bis 6 Sessions. Während des Mentoring bekommst Du Zugang zu allen Kursen des Experience Leadership Clubs.
Das Mentoring endet mit einem Abschlussgespräch in dem die Zielerreichung besprochen wird.
Ablauf
- Unverbindliches Erstgespräch & Matching
- Konkretes Angebot
- Kickoff (natürlich nur, wenn es passt)
- 1 bis 6 Sessions a 60 min
- Abschlussgespräch
Die Mentoring-Sessions finden online per Zoom statt. Für die Dokumentation stellen wir Euch bei Bedarf ein geschütztes Miro-Board bereit.
Außerdem hast Du während des Mentorings freien Zugang zu allen Kursen des Experience Leadership Clubs.
Das sagen unsere bisherigen Mentees
Interesse an einem unverbindlichen Kennenlerngespräch?
Wähle Deine:n Mentor:in und beschreibe Deine Fragen, die Dich umtreiben, oder das Ziel, welches Du erreichen möchtest. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir mit einem Terminvorschlag.
Mentor:in werden?
Du bist eine erfahrene UX- / CX-Führungskraft und möchtest Deine Erfahrungen weitergeben?