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Dieser Kurs ist der Ausgangspunkt für Deine Entwicklung als Design & Experience Leader*in. Er hilft Dir dabei, Deine Kompetenzen für Design Leadership, Experience Management, Designmanagement, Designstrategie und Führung selbst einzuschätzen und zu reflektieren, wie kompetent Du bist sowie wo Du besser werden kannst.
Der Kurs ist nach Kompetenzfeldern gegliedert und führt Dich Schritt für Schritt durch alle Fähigkeiten die Design & Experience-Führungskräfte haben sollten.
Kurs-Inhalt
Einführung
Dieser Inhalt ist nur Mitgliedern zugänglich, die sich in den Kurs eingeschrieben haben. (ggf. kostenpflichtig)
Menschliche Erlebnisse verstehen
1 Aufgabe / Test
Dieser Inhalt ist nur Mitgliedern zugänglich, die sich in den Kurs eingeschrieben haben. (ggf. kostenpflichtig)
Produkte und Services gestalten
1 Aufgabe / Test
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Dich selbst führen
1 Aufgabe / Test
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Begeisternd kommunizieren
1 Aufgabe / Test
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Menschen einschätzen und entwickeln
1 Aufgabe / Test
Dieser Inhalt ist nur Mitgliedern zugänglich, die sich in den Kurs eingeschrieben haben. (ggf. kostenpflichtig)
Andere führen
1 Aufgabe / Test
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Netzwerke nutzen
1 Aufgabe / Test
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Strategien entwickeln und umsetzen
1 Aufgabe / Test
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Organisationen entwickeln und führen
1 Aufgabe / Test
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Unternehmenspolitik erkennen und nutzen
1 Aufgabe / Test
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Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge kennen
1 Aufgabe / Test
Dieser Inhalt ist nur Mitgliedern zugänglich, die sich in den Kurs eingeschrieben haben. (ggf. kostenpflichtig)
Das eigene Unternehmen kennen
1 Aufgabe / Test
Dieser Inhalt ist nur Mitgliedern zugänglich, die sich in den Kurs eingeschrieben haben. (ggf. kostenpflichtig)
Mit Dienstleistern arbeiten
1 Aufgabe / Test
Dieser Inhalt ist nur Mitgliedern zugänglich, die sich in den Kurs eingeschrieben haben. (ggf. kostenpflichtig)
Abschluss
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